Hoe komt u tot die conclusie?
‘Eerst hebben we gedefinieerd wat een snelgroeiende onderneming is: die heeft minimaal 50 werknemers en haar werkgelegenheid is in drie jaar tijd met meer dan 20% per jaar gegroeid. Dan blijkt uit het Landelijk Informatiesysteem van Arbeidsplaatsen en Vestigingen dat er in de zogenoemde Brainport Regio Eindhoven 36 snelle groeiers zitten in de hightechindustrie, de ICT en de zakelijke dienstverlening. Daarvan groeien er slechts vijf door slimme, technologische hoogstaande innovaties. Dat is te weinig.’
Maar is het niet altijd te weinig?
‘Natuurlijk, het kan altijd beter. Maar we doen het ook aantoonbaar slechter dan andere “slimme” regio’s zoals Silicon Valley en Boston, waar Harvard en het MIT zitten.’
Hoe komt dat?
‘Door onder meer een laag ambitieniveau, maar ook door financiële barrières. Als bedrijven hun vindingen willen commercialiseren en de productie opschalen, kunnen ze vaak geen geld vinden. Tot slot zie je dat sommige starters onderdeel vormen van internationale bedrijven, die bijvoorbeeld juist in het buitenland hard groeien.’
Conclusie?
Misschien dat het tijdig opsporen van talentvolle ondernemers in combinatie met een goede begeieiding en de ondersteuning van groeikapitaal voor meer succes gaat zorgen.
Ik geloof er wel in...
Marc van der Wielen
